- 求人広告を出しているのに、全然人が集まらない
- 仕事があるのに人材不足で、仕方なく受注を断っている
- 外国人を雇用したいけど、どうしたらいいか分からない
大丈夫! ジュリアンの特定技能外国人人材紹介サービスで悩みを解決できます。
ジュリアン特定技能外国人人材紹介サービスの特徴
人材紹介から登録支援機関としての支援までワンストップでサポート受入れ企業・個人事業主等が求める人材のヒアリングを丁寧に行い、受入れ後のアンマッチを防ぐため、当社ではインドネシア共和国及びフィリピン共和国の送り出し機関と提携し、適切な人材を募集・選考・採用までを一貫してサポートいたします。
また、特定技能外国人の候補者決定後、合同会社ＪＷＢ（当社グループ）が登録支援機関として、支援計画の作成や就労後の生活支援、相談等の対応を人材紹介からワンストップでサポートが可能です。
特定技能とは
特定技能とは国内人材を確保することが困難な状況にある特定産業分野（12業種）において、2019年に新設された労働を目的とした一定以上の日本語・技能を有する即戦力となる外国人を受け入れる在留資格です。
受入分野
- 介護業
身体介護（利用者の心身の状況に応じた入浴、食事、排泄の介助等）のほか、これに付随する支援業務（レクリエーションの実施、機能訓練の補助等）
- ビルクリーニング業
建物内部の清掃
- 工業製品製造業
鋳造、金属プレス加工、仕上げ、溶接、工場板金、機械検査、ダイカスト、めっき、機械保全、機械加工、アルミニウム陽極酸化処理、塗装
鉄鋼業、電子・電気機器組立て、プラスチック製品製造、紙器・段ボール箱製造、コンクリート製品製造、陶磁器製品製造、紡織製品製造、縫製、RPF製造、印刷・製本など
- 建設業
型枠施工、左官、コンクリート圧送、トンネル推進工、建設機械施工、土木、屋根ふき、電気通信、鉄筋施工、内装仕上げ／表装、とび、建築大工、配管、建築板金、保温保冷、吹付ウレタン断熱、海洋土木工
※現在、有料職業事業者からの人材紹介はできません。
- 造船・舶用工業
溶接、仕上げ、塗装、機械加工、鉄工、電気機器組立て
- 自動車整備業
自動車の日常点検整備／定期点検整備／分解整備
- 自動車運送業
トラック運転手、バス運転士、タクシー運転手
- 鉄道業
整備士、運転士など
- 航空業
空港グランドハンドリング、航空機整備
- 宿泊業
宿泊サービスの提供フロント、企画、広報、接客、レストランサービス
- 農業
耕種農業（栽培管理、農作物の集出荷・選別等）、畜産農業（飼養管理、畜産物の集出荷・選別等）
- 漁業
漁業、養殖業
- 林業
伐採、集材など
- 木材産業
木材加工など
- 飲食料品製造業
酒類を除く飲食料品の製造、加工、安全衛生
- 外食業
飲食物調理、店舗管理、接客
- ビルクリーニング業
建物内部の清掃
- 工業製品製造業
鋳造、金属プレス加工、仕上げ、溶接、工場板金、機械検査、ダイカスト、めっき、機械保全、機械加工、アルミニウム陽極酸化処理、塗装
鉄鋼業、電子・電気機器組立て、プラスチック製品製造、紙器・段ボール箱製造、コンクリート製品製造、陶磁器製品製造、紡織製品製造、縫製、RPF製造、印刷・製本など
- 建設業
熟練した技能を要する業務
自らの判断により高度に専門的・技術的な業務を遂行できる、又は監督者として業務を統括しつつ、熟練した技能で業務を遂行できる水準
※現在、有料職業事業者からの人材紹介はできません。
- 造船・船用工業
熟練した技能を要する業務
自らの判断により高度に専門的・技術的な業務を遂行できる、又は監督者として業務を統括しつつ、熟練した技能で業務を遂行できる水準
- 自動車整備業
自動車の日常点検整備／定期点検整備／分解整備
- 航空業
空港グランドハンドリング、航空機整備
- 宿泊業
宿泊サービスの提供フロント、企画、広報、接客、レストランサービス
- 農業
耕種農業（栽培管理、農作物の集出荷・選別等）、畜産農業（飼養管理、畜産物の集出荷・選別等）
- 漁業
漁業、養殖業
- 飲食料品製造業
酒類を除く飲食料品の製造、加工、安全衛生
- 外食業
飲食物調理、店舗管理、接客
受入までの流れ
受入れ機関について
受入れ機関とは、特定技能外国人を実際に雇用する企業や個人事業主等のことです。受入れ機関は、外国人との間で直接雇用契約（「特定技能雇用契約」）を結び、職場、日常生活、社会上の支援を行う事が義務付けらてれいます。
登録支援機関について(合同会社ＪＷＢがサポート)
登録支援機関とは、受入れ機関に代わり特定技能外国人が安定的かつ円滑に就労するための、在留期間における支援計画の作成・生活支援・相談等の対応を実施します。
よくある質問
- 特定技能と技能実習生の違いはなんですか？
技能実習生制度は日本で習得した技術や知識を発展途上国等に移転し、その発展途上国の経済発展に貢献すること、国際社会へ貢献を目的とされています。
対して特定技能制度は、国内の人材不足の解消を目的に設けられた制度です。一定の試験を合格した専門性や技能を持っている即戦力となる外国人を受け入れることで、人材不足を解消できます。
- 滞在可能な在留期間は何年ですか？
特定技能1号は5年ですが、所定の試験に合格することで特定技能1号から特定技能2号へ移行すれば、在留期間の更新が継続できる限り、実質無期限で日本に滞在することができます。
参考：技能実習制度は、最大で5年の在留が認められています。
- 受入れ人数に制限はありますか？
建設分野と介護分野を除き、特定技能外国人を受入れる人数の制限はありません。
参考：技能実習制度は、常勤職員数に応じて人数制限あります。
- 登録支援機関との委託契約はどのようにしたらよいですか？
登録支援機関の合同会社ＪＷＢと委託契約を結んで頂く事で、ワンストップでサポートいたします。
- 各申請手続を依頼することはできますか？
できます。
当社と提携しいる専門の行政書士が、受入れ機関に代わり各申請を行いますので、ご安心してください。
アクセス
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- ＊通訳方式：逐次通訳
- ＊言語：英語、タカログ語、インドネシア語、ミャンマー語
